O FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, foi criado para assegurar os trabalhadores que fossem demitidos por justa causa.

Através de uma porcentagem paga por seus empregadores, o equivalente a 8% de seu salário, esse fundo de garantia é formado em uma conta distinta, podendo ser utilizado assim que o trabalhador precisar.

Mesmo tendo sido criado com essa finalidade, o benefício pode ser sacado mesmo sem haver demissão. Além disso, esses valores podem ser adiantados, em até 5 parcelas.

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